Se requiere

• Conocimientos técnicos de mantenimiento y reparación de vehículos de combustión.
• 2 a 3 años de experiencia en gestión de taller en ámbito de automoción.
• Experiencia en gestión de equipos.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Funciones

• Gestión y control de mantenimiento de las flotas de motos en cliente a nivel nacional.
• Organización del equipo de técnicos de mantenimiento.
• Redacción de informes de seguimiento y control del mantenimiento de flotas.

Muy favorable

• Conocimientos técnicos de mantenimiento y reparación de vehículos eléctricos.
• Nivel de inglés B2 o equivalente.
• Altos niveles de responsabilidad, autonomía, orientación al cliente.
• Comunicación y adaptación a los cambios.

Se ofrece

• Formación a cargo de la empresa.
• Contrato estable.
• Salario en función de la experiencia aportada.

Se busca incorporar en plantilla con contratación estable a un ingeniero/a eléctrico/ electrónico.

Se requiere

• Grado universitario en Ingeniería especialidad eléctrica, electrónica, macatrónica.
• Al menos 2 años de experiencia.
• Nivel avanzado/ negociación inglés.
• Conocimientos de motores eléctricos, inversores de potencia y centralitas de control.
• Familiarizado en metodología agile/ scrum.
• Capacidad de trabajo en equipo. Productividad, orientación a resultados.
• Carnet de conducir.

Valorable

• Participación en Fórmula Student.
• Conocimientos de mecánica básica y simulación de sistemas.
• Conocimientos en Protocolos de comunicación CAN.

Funciones

• Definición de sistemas eléctricos y electrónicos y seguimiento del proyecto, desde la fase de concepto hasta la industrialización del producto.
• Elaboración de requisitos técnicos, cálculo de líneas y desarrollo de prototipos.
• Modelado y simulación de centralitas, y control de equipos de adquisición de datos.
• Creación de muestras funcionales y elaboración de documentación técnica.
• Test de conducción.

Se busca incorporar en plantilla con contratación estable a dos técnicos/as para mantenimiento electromecánicos para vehículos ligeros eléctricos y de gasolina. Se encargarán del mantenimiento necesario de los vehículos ubicados en el cliente y será responsable de una zona geográfica asignada.

Se requiere

• Formación específica en mantenimiento de vehículos.
• Conocimientos informáticos de nivel de usuario.
• Experiencia de al menos 2 años en mantenimiento de motos.
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a cliente.
• Importante aportar gran capacidad de autonomía, responsabilidad, orientación al cliente e interés por el trabajo bien hecho.

Se busca incorporar en plantilla con contratación estable a un técnico de sistemas electrónicos.

Se requiere

• Formación específica en electrónica, electricidad o macatrónica.
• Conocimientos avanzados de equipos electrónicos, telecomunicaciones.
• Habilidades para gestionar la per-venta y post-venta.
• Experiencia de al menos 1 a 2 años.
• Capacidad de interpretar esquemas eléctricos y habilidades para la instalación de equipos electrónicos.

Muy favorable

• Responsabilidad, compromiso con el trabajo bien hecho y capacidad para trabajar en equipo.
• Formación y experiencia específica en telemetrías y conectividad.

Se busca incorporar en plantilla con contratación estable a dos mecánicos/as de motocicletas para trabajar en cliente (empresas de flotas).

Se encargará del mantenimiento necesario de las motos eléctricas y de gasolina ubicados en cliente, haciéndose responsable de una zona geográfica asignada.

Se requiere

• Formación específica en mantenimiento de vehículos.
• Conocimientos informáticos de nivel de usuario.
• Experiencia de al menos 2 años en mantenimiento de motos.
• Disponibilidad para desplazamientos frecuentes a cliente.
• Importante aportar gran capacidad de autonomía, responsabilidad, orientación al cliente e interés por el trabajo bien hecho.

Valorable

• Formación y experiencia específica en mantenimiento de motos en empresa de flotas.

Precisamos incorporar un/a Product Manager con experiencia en el sector de la automoción.

Se requiere

• Formación universitaria en Ingeniería (Valoradles ADE, Marketing, etc.)
• 2 a 3 años de experiencia liderando proyectos en empresa del sector de la automoción.
• Nivel C1 de inglés o equivalente.

Funciones

• Liderar proyectos de lanzamiento de producto.
• Consolidar toda la información técnica de producto de la competencia, así como dar soporte en la realización de los diferentes comparativos.
• Definir novedades e innovaciones en productos sobre la base de los ejes estratégicos definidos en el Plan Estratégico.
• Responsable de la ejecución de todos los documentos de especificación de producto.
• Determinar las oportunidades de estandarización de los productos de diferentes mercados.
• Colaborar en la realización del mapa de proveedores de acuerdo a la estrategia empresarial.

Se ofrece

• Contratación estable
• Formación a cargo de la empresa
• Salario en función de la experiencia aportada.

Se requiere

• Formación de grado superior relacionado con gestión administrativa., comercial, ventas, etc.
• 1 a 2 años de experiencia en la gestión administrativa y atención telefónica.

Valorable

• Nivel de inglés C1 (Advance) o equivalente.
• Experiencia en:
  • Registro de incidencias, clasificación y seguimiento.
  • Atención telefónica.
  • Manejo de terminología técnica de ámbito industrial y/o mantenimiento.
• Altos niveles de responsabilidad, autonomía, orientación al cliente, comunicación y adaptación a los cambios.

Se ofrece

• Contrato por empresa con posibilidades de continuidad.
• Salario en función de la experiencia aportada.

Se requiere

• Formación de grado superior relacionado con gestión administrativa., comercial, ventas, etc.
• 1 año de experiencia en la gestión administrativa en departamento comercial.
• Nivel de inglés C1 (Advance) o equivalente

Experiencia en

• Gestión de BBDD de clientes, y su mantenimiento.

• Experiencia en:
  • Registro de incidencias, clasificación y seguimiento.
  • Atención telefónica.
  • Manejo de terminología técnica de ámbito industrial y/o mantenimiento.

• Altos niveles de responsabilidad, autonomía, orientación al cliente, comunicación y adaptación a los cambios.

Se ofrece

• Contrato por empresa con posibilidades de continuidad.
• Salario en función de la experiencia aportada.
• Beneficios sociales: Teletrabajo
• 9:00-14:00